اونٹاریو (نمائندہ خصوصی)حکومت نے 10ڈالر یومیہ پروگرام میں شامل نہ ہونے والے ڈے کیئر مراکز سے فنڈنگ ختم کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ وہ چائلڈ کیئر مراکز جو قومی 10ڈالر یومیہ پروگرام میں شامل نہیں ہو رہے ہیں، جلد ہی ان کو کم آمدنی والے خاندانوں کو فیس سبسڈی فراہم کرنے کے لیے صوبائی فنڈنگ نہیں ملے گی، اور ان کے عملے کی تنخواہ میں بھی $2 فی گھنٹہ کی کمی ہو سکتی ہے۔
لائسنس یافتہ آپریٹرز کو بھیجے گئے ایک میمو میں، جس میں صوبہ 10ڈالر یومیہ پروگرام کو فنڈنگ کے طریقے میں تبدیلیاں کر رہا ہے، ایجوکیشن کے ایک اسسٹنٹ ڈپٹی منسٹر نے لکھا کہ 2025 سے شروع ہونے والے، غیر شریک مراکز کو مزید فنڈنگ نہیں ملے گی جیسے “جنرل آپریٹنگ، فیس سبسڈی یا اجرت میں اضافہ گرانٹس۔”
میمو کے مطابق، جن خاندانوں کو پہلے سے چائلڈ کیئر فیس سبسڈی مل رہی ہے، وہ اپنے بچے کے بڑے ہونے یا اپنے فراہم کنندہ کو چھوڑنے تک اس سے فائدہ اٹھاتے رہیں گے، لیکن نئے خاندان 10ڈالر یومیہ سسٹم کے باہر مراکز میں 5 سال سے کم عمر کے بچوں کے لیے سبسڈی تک رسائی حاصل نہیں کر سکیں گے۔یہ رقم اس کے بجائے 10ڈالر یومیہ پروگرام کو فنڈ دینے میں چلی جائے گی تاکہ اس نظام کی کامیابی کو یقینی بنایا جا سکے۔
وزارت تعلیم نے گزشتہ ماہ 10ڈالر یومیہ پروگرام میں شامل مراکز کے لیے فنڈنگ کے لیے طویل انتظار کے بعد نیا فارمولا جاری کیا تھا، کیونکہ بہت سے آپریٹرز کا کہنا تھا کہ صوبہ محض رعایتی والدین کی فیسوں سے حاصل ہونے والی آمدنی کو تبدیل کر کے اپنے دروازے کھولنے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے۔
نیا طریقہ کار آپریٹرز کے اصل اخراجات کو پورا کرنے اور انہیں کچھ لچک دینے کے لیے ہے، جس کے بارے میں بہت سے لوگوں کا کہنا ہے کہ اس وقت کے لیے شعبے کو مستحکم کرے گا، حالانکہ یہ طویل مدتی ترقی کے لیے مثالی نہیں ہو سکتا۔
ان سب تبدیلیوں کے نتیجے میں غیر شریک مراکز سے فنڈنگ بند ہو جائے گی اور ان کے لیے کام کرنا مشکل ہو جائے گا، اور اس طرح خاندانوں کے لیے 10ڈالر یومیہ سسٹم کے باہر چائلڈ کیئر تک رسائی مشکل ہو جائے گی، اونٹاریو کی ڈے کیئر آپریٹرز ایسوسی ایشن کی ایگزیکٹو ڈائریکٹر، اینڈریا ہینن نے کہاہے کہ”جب ان مراکز کو صوبائی فنڈنگ تک رسائی ختم ہو جائے گی، بشمول ان کے عملے کے لیے صوبائی اجرت میں اضافے اور ان کے فراہم کردہ خاندانوں کو صوبائی فیس سبسڈی حاصل کرنے کا موقع، تو انہیں اپنے دروازے بند کرنا پڑیں گے، یا اپنی فیسوں میں ڈرامائی اضافہ کرنا پڑے گا۔”
“اس کا مطلب ہے کہ معتدل آمدنی والے خاندانوں کے لیے لائسنس یافتہ چائلڈ کیئر کے انتخاب میں کمی۔”10ڈالر یومیہ پروگرام میں شامل آپریٹرز والدین کی فیسوں کو کم کرتے ہیں، لیکن پروگرام کے باہر موجود مراکز کو اپنے آپریشنل اخراجات کی بنیاد پر اپنی فیسیں مقرر کرنے کی لچک ہوتی ہے، ایجوکیشن منسٹر جِل ڈنلوپ کے ترجمان نے کہا۔10ڈالر یومیہ پروگرام میں شامل ہونے کے لیے وفاقی حکومت کے ساتھ اونٹاریو کے معاہدے نے صوبے کو 86,000 نئے چائلڈ کیئر اسپیسز بنانے کا پابند کیالیکن ابھی تک، تقریباً 51,000 نئی جگہیں ہیں، جن میں سے صرف 25,500 $10 یومیہ سسٹم میں ہیں۔
صوبے کا کہنا ہے کہ سسٹم میں منافع بخش جگہوں کے فیصد پر وفاقی حد بڑھنے میں رکاوٹ ہے، کیونکہ میونسپلٹیوں کو منافع بخش آپریٹرز کے ذریعہ پیدا ہونے والی ہزاروں ممکنہ جگہوں کے لیے درخواستیں مسترد کرنا پڑ رہی ہیں۔
ڈنلوپ کی ترجمان ایڈیتا میکے نے ایک بیان میں لکھا، “ہم وفاقی حکومت سے مطالبہ کرتے رہتے ہیں کہ وہ منافع بخش فراہم کنندگان پر اپنی حد کو ختم کرے، جو آپریٹرز کے لیے $10 یومیہ پروگرام میں شامل ہونے اور فنڈنگ تک رسائی حاصل کرنے کے مواقع کو محدود کر رہا ہے، اور سستے چائلڈ کیئر کے مقامات کی دستیابی کو محدود کر رہا ہے۔”
وفاقی وزیر جینا سدس نے اونٹاریو سے کہا کہ وہ حد کو ختم کرنے کے بارے میں بات چیت کے لیے تیار ہیں، لیکن پہلے انہیں اس بات پر مزید معلومات کی ضرورت ہے کہ صوبہ نان پرافٹ جگہ کی تخلیق کو کس طرح فروغ دے رہا ہے، کیونکہ10ڈالر یومیہ سسٹم کا زیادہ تر حصہ عوامی اور نان پرافٹ ہونا چاہیے۔
اونٹاریو کی ایسوسی ایشن آف ارلی چائلڈ ہڈ ایجوکیٹرز کی ایگزیکٹو ڈائریکٹر، الانا پاول نے کہا کہ اگرچہ عوامی نظام ایک قابل تعریف مقصد ہے، صوبے کی طرف سے $2 فی گھنٹہ کے اجرت میں اضافے کا نقصان ان پروگراموں میں عملے کے لیے بہت بڑا ہوگا جو 10ڈالر یومیہ سسٹم سے باہر ہیں۔
انہوں نے کہا، “جبکہ ہم کینیڈا کے نظام میں تحریکوں کو ترجیح دینے اور عوامی طور پر فنڈڈ سسٹم کی ترقی کی حمایت کرتے ہیں، یہ کسی بھی معلمین کے لیے اجرت میں کمی کا تجربہ کرنا تباہ کن ہوگا، خاص طور پر اس وقت میں۔”اجرت میں اضافہ جو کہ 2016 سے رجسٹرڈ ارلی چائلڈ ہڈ ایجوکیٹرز اور لائسنس یافتہ چائلڈ کیئر میں دیگر کارکنوں کے لیے لاگو ہوتا ہے، 2016 سے لاگو ہے۔
10ڈالر یومیہ پروگرام میں شامل ہونے کے بعد، اونٹاریو نے ECEs کے لیے اجرت کی ایک منزل مقرر کی، اور بعد میں اس کم از کم تنخواہ کو اس سال $23.86 فی گھنٹہ تک بڑھا دیا، جس کے بعد تنقید کی گئی کہ یہ بھرتی اور برقرار رکھنے کے بحران کو حل کرنے کے لیے بہت کم ہے۔ وکلاء کا کہنا ہے کہ اس سطح پر اب بھی اتنی کم ہے کہ 86000 نئے اسپیسز کو عملہ دینے کے لیے کافی کارکنوں کو راغب کیا جا سکے۔
